MODULO “TALENT PLACEMENT”

Per sviluppare la capacità dello studente di trovare lavoro in campo moda, le attività curricolari possono essere arricchite da un modulo di approfondimento che conduce lo studente fino al colloquio di lavoro.

Si tratta di sviluppare nello studente Talento e Competenze tali da condurre il giovane a proporsi con successo  alle aziende Moda potenzialmente interessate; nell’area della creatività, della comunicazione, del retail, del management, della modellistica e della sartoria.
Grazie a professionisti nel campo del recruitment, ai giovani all’inizio della loro carriera professionale viene offerta la possibilità di prepararsi per di entrare in contatto con le più importanti aziende nazionali e internazionali di settore.

Attività previste dal Modulo Talent Placement

 

AREA COMPETENZE
  1. Sviluppo Competenze Trasversali
  2. Sviluppo delle Capacità di Comunicazione: Interpersonale, di Gruppo, di Marketing
  3. Empowerment: Sviluppo Motivazionale
  4. Definizione Profilo di Competenza.
AREA STRUMENTI
  1. Redazione Curriculum Vincente
  2. Preparazione Lettera di Motivazione efficace
  3. Revisione Book e materiali di presentazione
SCOUTING AZIENDE
  1. Focus su Aziende di prima e seconda fascia
  2. Selezione Maison, Sartorie, Aziende Moda e Accessori
  3. Matching Studente/Azienda
STAGE / COLLOQUI DI LAVORO
  1. Preparazione dell’esperienza di Stage
  2. Preparazione al Colloquio/Intervista
  3. Conduzione Colloqui di Lavoro nelle aziende selezionate.